企業財務審計表達與揭示指會計項目在資產負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類、描述和揭示，并對報表使用者關心或會計報表無法揭示的內容在會計報表附注中予以充分揭示。企業財務審計資產審計編輯資產審計是指對企業流動資產、長期投資、固定資產、在建工程、無形資產、遞延資產和其他資產所進行的審計。其具體審計目標：企業財務審計真實性指記錄在有關賬簿及會計報表的資產真實存在。企業財務審計完整性指所有發生的資產業務全部記入有關賬簿及會計報表中，沒有賬外資產。企業財務審計所有權指記入有關賬簿及會計報表資產的所有權歸企業所擁有，沒有不具產權資產的列報。企業財務審計計價指所記錄資產計價正確，沒有高估冒算各項資產價格。資產審計：分類：指所記錄資產分類正確，遵照相關財務會計制度規定和標準，將資產分門別類地計入相應的會計科目，沒有混淆不同標準的資產。企業財務審計截止日指資產業務記錄于正確的會計期間，沒有提前或延遲記賬而人為調整資產余額。企業財務審計賬務正確性指資產業務會計處理是正確的。企業財務審計揭示充分性指在會計報表中充分表達和揭示了按規定應該予以揭示的信息。也有些學者認為，對于社會審計部門來說，其主要任務應是服務.寶安區在線審計服務方案

借以推斷審計對象總體有無錯誤和弊端。審閱法。分析法。抽樣審計與詳細審計結合法。在審計實踐中，審計人員確定審計樣本是在內控制度與重要性水平評估的基礎上進行的，當對某一樣本產生懷疑時，審計人員可能會擴大樣本的數量或對某一樣本的業務流程進行詳細審計。效益評價審計法。內部審計審計準則編輯中國內部審計準則的制定依據與目標（一）中國內部審計準則依據《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》及相關法律法規制定。（二）制定中國內部審計準則的目標：l.貫徹落實《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》以及相關法律法規，加強內部審計工作，實現內部審計的制度化、規范化和職業化。2.促使內部審計機構和人員按照統一的內部審計準則開展內部審計工作，保障內部審計機構和人員依法行使職權，保證內部審計質量，提高內部審計效率，防范審計風險，促進組織的完善與發展。3.明確內部審計機構和人員的責任，發揮內部審計在強化內部控制、改善風險管理、完善組織治理結構、促進組織目標實現的作用。4.建立與國際內部審計準則相銜接的中國內部審計準則。龍崗區審計服務中心現在企業普遍存在所有者和管理者不是同一個人的問題。

內部審計審計課程編輯內部審計標準管理內部審計職能內部審計專業實務標準管理需要——內部審計的工作方法道德規范內部審計和公司治理內部審計和審計委員會內部部門的組織結構設計舉報方案和行為規則與外部審計師合作發現和預防建立以風險控制為導向的內部審計流程管理內部審計活動內部審計組織與計劃溝通和批準資源管理指導和開展內部審計工作底稿——記錄內部審計活動通過審計抽樣搜樣證據審計報告與內部審計溝通向董事會和高層管理者報告各階段過程的常用文書與表格內審的技術方法與實戰技巧審查書面資料的方法順查法與逆查法詳查法與抽查法客觀實物證實方法盤點、調節、鑒定發現挪用公款、循環入賬、暗炒期貨的蛀蟲找到虛增庫存價值，調節利潤欺騙上級單位的幕后黑手審計調查方法觀察、詢問、函證、調查表學會傾聽的技巧別被審計對象牽著走分析性復核方法內控控制符合性測試舞弊與疏忽的防范風險與控制自我評估數據收集工具和技術問題解決與決策制定計算機化審計工具和技術內部審計工具下趨勢HIPPA與日漸增長的隱私關注持續性保障審計,XBRL和OLAP內部審計質量保障與ASQ質量審計控制自我評估內部審計發展趨勢編輯未來發展五大趨勢新形勢下。

審計證據1.掌握審計證據的含義和作用2.掌握審計證據的分類3.掌握審計證據的質量特征4.了解審計證據決策的處理過程和影響審計證據決策的因素(三)審計工作底稿1.掌握審計工作底稿的含義、作用、基本要素和編制要求2.了解審計工作底稿的分類和審核五、審計取證方法【審計師資格考試要求】(一)審計取證模式掌握賬目基礎審計法、制度基礎審計法、風險基礎審計法的基本含義及(二)審計取證的基本方法掌握審計取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計取證的具體方法掌握取證的具體方法：操作及分析【初級資格考試要求】(一)審計取證模式熟悉賬目基礎審計法、制度基礎審計法、風險基礎審計法的基本含義及演變(二)審計取證的基本方法熟悉審計取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計取證的具體方法掌握取證的具體方法：檢查、觀察、詢問、外部調查、重新計算、重新操作及分析六、內部控制及其測評審計師資格考試要求習(一)內部控制概述1.掌握內部控制的含義、作用和局限性2.掌握內部控制的種類(二)內部控制要素掌握內部控制的要素：控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、對控制的監督。年審期間，是執行絕大多數審計程序的階段，需要熟練運用各種專業技術來完成審計工作。

大部分的國際大型企業都選擇了對其內部審計職能進行集中化的管理。這種方式不有利于內部審計資源的調動，也增加了內部審計在企業內的性以及公司董事會對內部審計的管控。大型國有企業應努力與國際先進實踐靠攏，集中化管理內部審計職能，促進企業內部審計的轉型。企業傾向由內部審計機制培養自己的經理。企業完成了對內部審計人員要求上的重大轉變，內審成為準經理培養的一個重要步驟，審計師成為企業各業務職能部門準經理的候選人。調查顯示，大部分（80%以上）的企業采用了招聘合乎崗位需求的審計師，并通過行之有效的職業生涯培養方法，終使審計師晉升成為企業準經理的內審人力資源戰略。國際大型企業的這項舉措增加了內部審計職位的吸引力，為企業招攬了大量高素質的人才從事內部審計工作。大型國有企業應參考它們的做法，調整內部審計人員職業發展方向，以吸引更多高素質的人才加入到企業內部審計的隊伍中來。大致上分為七類，即檢查，觀察，詢問，函證，重新計算，重新執行和分析程序。廣東便民審計服務電話

在此階段，通常運用審計抽樣完成內部控制測試。寶安區在線審計服務方案

委托人的經理人員往往以更換會計師事務所和注冊會計師、降低審計費等，向注冊會計師施加壓力由于公司的市計委員會中非董事居多，董事數額較少，審計委員會在注冊會計師與經理人員形成爭議時，尢法給予必要的支持，使注冊會計師往往屈從于經理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計師的壓力，保證注冊會計師的性(五)充分發揮聯合監管和社會監督的作用。注冊會計師行業自律固然重要，但外部強制而嚴厲的監管是保證行、自律的礎。例如.有關部門要求會計師事務所披露上市公司審汁服務收費標準外，還可適當考慮增加披露非審計服務收費以及會計師輪換的要求，如果定時輪換會計師事務所的內部審計小組，可防止審計師與客戶的關系過于熟稔，有助于維護注冊會計師行業的性。(六)提高注冊會計師的專業水平。注冊會計師專業能力的上；養和職業判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質量的審計的實現。此外，對注冊會計師的職業內部進行專業化管理也是一種可行的辦法，即嚴格區分兩類專業人員。寶安區在線審計服務方案

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